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Mr. PotatoFly Higher! Simple Words, Simple Feeling |
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How to find 小P
感谢访问!
Diwrote:
能换首歌不?。。。
考试咋样啦~
Sept. 29
献宏 徐wrote:
兄弟,你有啥困惑?
Dec. 25
Haley hahawrote:
许久没更新。。。我白访问了
Nov. 15
clairwrote:
当然不是啦,我还没平翘舌不分啊。。。
Oct. 8
fuli 王wrote:
为啥不加我MSN啊?给你发了两次请求都视而不见,真伤心。。。
Sept. 23
献宏 徐wrote:
约一下 下次回北京聚聚
Aug. 5
Kaixu Zhangwrote:
我也开始写msn的空间了~
Dec. 26
宇 杨wrote:
阳光总在风雨后,奉陪!
Nov. 23
献宏 徐wrote:
破特 ,想和你喝酒了
Nov. 23
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August 03 二环浪者PYY对于今天的事情,PYY很坦然,适时放手…… 不回忆 不问候 也不作普通朋友……《放手》……请你听 August 01 致走上GRE的勇士----新东方:俞敏洪 我们不愿意在人生的平原上度过 哥们跟我谈起这篇红宝石的序言,我无感以对。 July 02 感《啊,海军》(zz)
哥们推荐的一部日本历史巨片,1969年上映,七八十年代的时候作为内参片未对外公映。哥们说不要带偏见去看,学习一下人家的优点。从敌人的立场了解敌人对历史的态度,有助于我们更全面地了解过去,思考今天,展望未来,因此摘选部分观后感以作留念: 原文链接:http://bbs.lookango.com/showtopic.aspx?forumid=6&topicid=1613&go=prev June 24 杜拉拉身上学到的有点Out了!昨天一口气4个小时看完了杜拉拉升职记,文字很平和,情节很现代,但是里面的职场秘笈值得学习,练成此功必受益匪浅。 No1 SWOT分析(优势、劣势、机会和威胁):SWOT分析即将时间的各方面进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机和威胁。 No2 如何不被边缘化:无论你在外企还是国企,也无论你从事什么行当,要想不被边缘化并得到最快的发展,就要紧挨着核心业务这棵大树来发展。 No3 不越级、和上司保持一致性:记得不是所有的事情都需要你擅自决定,但也不是都要咨询老板;此外记得要遵循”自上而下”的人事原则。 No4 争取自己的利益:“学到东西”固然重要,但是同等的回报也很需要,不要一味的妥协,有力的表达自己的观点和立场非常重要。 No5 SMART原则,用于工作目标设定:S: Specific、M:Measurable、A:Attainable、R:Relevant、T:Timely…… No6 细节问题:过于关注细节,会耗费太多精力,但只问结果不求过程也万万不可,权衡利弊,端平了这碗水。 No7 无权威则无威望(No Power, No Admiration):手下是否完全服从上级,完全取决于上级自身的能力和魅力…… No8 遵守商业职业守则(道德):不要存在侥幸的心理,想想“狼来了”的故事。 Wish you a bright future! June 23 祝前程似锦FBI进KPMG的人就那么几个,一周之内就突然走了两个兄弟。虽然在公司的时候联系也甚少,但还是有点莫名有点伤感。 天下无不散的宴席,佩服你们主动选择的勇气,祝前途似锦,步步高升! February 23 A joke about Potato-------------- Original Message -------------- 我想说,土就土,我就是土豆,不是洋芋…… January 26 Updated更新土豆最新战况: 土豆请客和土豆被请的机会都是有限的! 土豆还是优良的好!:p January 20 撒野此地是我开 08年到了,过生日的一个接一个,土豆最近有点失忆 接着叙述下080119土豆钱包失而复得记。 岁数越来越大,生活越来越糊涂 |
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